在同一家公司连续工作12个月可以休年假吗？

我想休年假。 我需要在同一单位工作一年以上吗？ 《职工带薪年休假条例》第二条规定，事业单位、企业、机关、民办非企业单位、个体工商户的职工，连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作12个月以上的，可以享受带薪年休假。人力资源社会保障部总局在《关于企业职工带薪年休假实施办法问题的答复》（人社函〔2009〕149号）中明确：“职工连续工作12个月以上”包括职工连续工作12个月以上的情况。y 为同一雇主工作超过 12 个月，以及雇员为同一雇主连续工作超过 12 个月的情况。它还包括雇员在不同雇主连续工作超过 12 个月的情况。职工的工作时间，包括在机关、团体、公司、事业单位、非企业单位、工商户等单位全职工作的时间、依法服兵役的时间以及按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算工龄的其他时间（属于工作时间）。职工的工作时间可以按b）、档案记录、统一缴纳社会保险记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证据确定。 2 我可以休假多长时间？工作年限1年以上但以下的员工工龄满10年可享受5天年假。在公司工作满10年不满20年的，享受10天年休假。工龄20年以上的员工有权享受15天的年休假。笔记！公共假期和国家法定节假日不计入带薪年休假。年休假不包括探亲假、礼仪假、产假、国家规定的职工依法享有的其他休假以及因工负伤而享受的带薪休假。假期 3 员工在职期间不享受年假。 退休后我可以向雇主索取补偿吗？根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位与职工解除或者解除劳动合同，职工当年未安排享受年休假的，该职工当年工作时数未休年休假天数按照下列规定计算，未休年休假必须支付工资，但未休年休假不足一整天的部分，不再支付工资。会付钱的。转换。上款的换算方法为（本会计年度已过天数÷365天）×全年应休年休假天数-本会计年度规定的年休假天数。用人单位在当年为职工安排年休假的，不扣除额外年休假天数。我在 4 年休假期间只收到基本工资吗？根据《职工带薪年休假规定》，部门必须保证职工享受带薪年休假。员工在年假期间领取与正常工作时间相同的工资。收入来源：人力资源和社会保障部